Войти Регистрация

Вход на сайт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Зарегистрироваться

Поля, отмеченные звездочкой (*) обязательны для заполнения.
Ваше имя *
Логин *
Пароль *
Повторите пароль *
E-mail *
Повторите e-mail *
  • English
  • Русский

(050) 492 38 31
(050) 343 90 48

Статьи

Вип круиз интернешнл

Опубликовано: 01.10.2017

Негативные моменты

Была на собеседовании. Заинтересовала сфера, но уже на подходе в офис энтузиазм убавился (какие-то задворки...), сам офис - обшарпанное помещение с огромными окнами, полностью заклеенными выцветшей рекламой, убогой мебелью и замученными сотрудниками (последнее, возможно, субъективно)... В общем, кому это важно, внешне какого бы то ни было отношения к понятию "вип" компания не имеет. Была бы клиентом - наверное, развернулась и ушла.... как можно покупать дорогой тур в фирме, которая не может позволить нормальную переговорку или рабочее место персонала...

Собеседование проводила дама, не посчитавшая нужным представиться - просто "лицо принимающее решение" :) чувствуется, очень жесткий чел.

предварительно заполнила анкету, после этого , неожиданно потребовалось еще пройти небольшой тест на знание географии, правописания, и английского... Вспомнила студенчество))) Английский честно завалила, в связи с чем получила оценку "фе" и комментарий типа "не понимаю, зачем соискатели врут о своих знаниях и тратят чужое время, вводя работодателя в заблуждение....". На что я пояснила, что часто сталкивалась с тем, что вторые часто заявляют требования, которые по факту не очень то нужны и важны, а так, для "придания солидности"... (кстати, перепроверила - в резюме было написано, что англ.средний). После этого уже была готова к тому, что наш диалог на этом закончен (ну нужен людям принципиально тру интермедиэйт, что поделать), однако собеседование продолжилось... :)) Очевидно, не так уж был нужен... Беседа длилась еще мин.40, все стандартно, но основной мотив с той стороны - и это у вас не так, и то, и тут опыта не хватает и вообще, у нас тут конкурс... т.к. уже на входе появились колебания в желании здесь работать, а на 5-й минуте в нежелании была почти уверена - дальше просто расслабилась и с удовольствием "наблюдала процесс" :) Стало просто интересно, чем все это закончится. В конце, мне заявили, что в анкете я указала слишком высокие пожелания по зп (кстати, весьма средние по рынку), которые соответствуют мега-топ-специалисту (а я еще не он:)) и попросили указать другую сумму. указала. но т.к. после 8 лет работы по этому профилю я была не готово работать за 15-20 тыс., а сложилось впечатление, что именно эти суммы ждали, этот факт оскорбил моего потенциального работодателя. С возмущенным видом она просто встала и вышла, почти не попрощавшись.

По итогу. Не скажу, что как-то обижена или разочарована... При условии, что самой почти сразу не понравилось - это был странный (даже не скажу. что негативный), но полезный и интересный опыт. Улыбнул. даже времени почти не было жалко. Но есть люди, у которых его может не быть особо. В связи с этим, не понимаю, зачем работодатели врут и тратят свое и чужое время на долгие тесты, беседы... если вопрос может быть решен за 5 мин. - напишите честно в вакансии свой уровень притязаний и возможностей, а не оттачивайте распальцовку. Чтобы "кидать понты" нужно хоть как-то им соответствовать, а то смешно и неловко как-то получается. Надеюсь, они нашли достойного сотрудника и он проник в тайну крутости этой компании :) Если еще нет - кандидаты, будьте готовы, что несмотря на ваши заслуги и достижения с вами с вас же попытаются как на рынке сбить цену. Сложилось такое впечатление. Всем удачи!

Новости

Где купить объектив для телефона

Так как я очень люблю фотографировать и работаю фотографом, недавно стала искать объектив для телефона. Хоть и имею телефон с довольно хорошей камерой, телефон не передаёт достаточного качества снимка.

Геотекстиль - новейший материал в дорожном строительстве
Россия - самая большая страна в мире и количество дорог в ней ней не сосчитать. Каждый день по трассам, в больших и малых городах, проезжают сотни тысяч машин. Учитывая также сложные климатические условия

"Джемете" пансионат Анапа цены 2017. Отдых с детьми в Джемете 2017. Официальный сайт офиса бронирования и продажи путевок.
<<  На Главную  <<  Отдых на Черном море  << Отдых в Анапе: Витязево, Джемете, Пионерский проспект << пансионат "Джемете" Пансионат "Джемете" курортный поселок

Лапша с овощами
Как приготовить лапшу с овощами Первым делом необходимо подготовить овощи, помыть, очистить и нарезать. В глубокой сковороде разогреваем небольшое количество растительного масла и обжариваем овощи на быстром

Авиакомпания Singapore Airlines купить билет.
IATA код авиакомпании: SQ Международное название авиакомпании: Singapore Airlines (Сингапур Эйрланз) Бонусная программа для частолетающих пассажиров: KrisFlyer Авиационный альянс: Star Alliance Официальный

Новый шеф - новая пицца
Друзья, кухню ресторана «Пицца-Пи» вот уже несколько месяцев возглавляет новый шеф. В поисках уникального вкуса и неповторимых рецептов он проехал долгий путь от севера Италии до юга.  По дороге

Когда лучше покупать авиабилеты в Крым
Как вы знаете, в России, как и во всем мире, работает правило – что есть хорошие, и есть плохие, сезоны для покупки авиабилетов. В этой статье мы дадим вам практические советы, как купить дешевые билеты

Индия
На севере Непал горбится Большим Гималайским Хребтом, юг страны устлан предгорными равнинами. Страна, лежащая между Индией и Китаем, привлекает туристов красивейшими видами, восемью высочайшими пиками,

Качественный ремонт холодильников в Одессе
За счет широкого внедрения инновационных технических решений и совершенству производственных мощностей, современные холодильники высокой производительностью, прекрасным качеством и исключительной надежностью.

Одесса кредит
В первую очередь определите правильно, стоит ли вам брать одесса кредит, или вы вполне можете обойтись без него. Ведь порой заемщик берет кредит на потребительские нужды, а на практике в этом нет острой

67570, Украина,
пгт Черноморское,
Коминтерновский район,
Одесская обл.
+38 050 343 90 48, +38 050 492 38 31


Как к нам проехать...

rss